Opis
Nawet najlepsi testerzy nie będą pracować wydajnie, jeśli ich zespołem nie będzie kierował odpowiednio do tego przygotowany lider. To właśnie na barkach menedżera spoczywa odpowiedzialność za sukces grupy. Nie tylko wiedza teoretyczna związana z domeną testowania czyni kierownika zespołu dobrym menedżerem. Dobry Menedżer Testów zna mocne i słabe strony całej grupy, a także każdego z jej członków z osobna. Wie, jak motywować zespół, planować pracę i optymalnie przydzielać zadania. Szkolenie oferowane przez Testerzy.pl 
Czytaj całość...
|
