Opis

Po zakończeniu tego szkolenia Test Manager (Kierownik Testów) powinien umieć:
• Zdefiniować ogólne cele testów oraz strategie określające w jaki sposób system ma być przetestowany
• Zaplanować prace, ustalić harmonogram oraz śledzić wykonywanie zadań
• Określić i zorganizować wymagane czynności
• Wybrać, pozyskać i przydzielić odpowiednie zasoby do zadań
• Wybrać, zorganizować i zarządzać zespołami testerów
• Zorganizować komunikację pomiędzy członkami zespołów testowych oraz pomiędzy testerami i innymi istotnymi osobami w zespole projektowym
• Uzasadniać decyzje i dostarczać odpowiednie raporty gdy jest to konieczne

Poruszane tematy

• Podstawowe aspekty testowania oprogramowania
• Testowania w cyklu życia oprogramowana, systemy specyficzne
• Miary i metryki
• Proces Testowania
• Planowanie i kontrola testów, implementacja i wykonywanie testów, ocena kryteriów zakończenia i raportowanie, czynności kończące test
• Zarządzanie testowaniem
• Dokumentacja zarządzania testowaniem, szablony planu testów
• Szacowanie i harmonogramowanie testowania, kontrolowanie i monitorowanie postępów testowania, wartość biznesowa testowania
• Testowanie rozproszone, outsourcingowe i insourcingowe
• Testowanie oparte na ryzyku wraz z zarządzaniem ryzykiem oraz metoda FMEA
• Przeglądy: zasady, wdrażanie przeglądów, czynniki sukcesu przeglądów
• Zarządzanie incydentami
• Standardy i proces usprawniania testów
• Narzędzia testowe i automatyzacja testów
• Umiejętności interpersonalne - budowanie zespołu
• Umiejętności indywidualne, dynamika zespołu testerów, dostosowywanie testów do organizacji, motywacja i komunikacja

Grupa docelowa

• Kierownicy testów
• Testerzy
• Projektanci testów
• Kierownicy projektów
• Inżynierowie procesu oprogramowania

Wymagania wstępne

Aby wziąć udział w egzaminie na Poziom Zaawansowany uczestnik szkolenia musi posiadać certyfikat Poziomu Podstawowego oraz praktyczne doświadczenie z modułu do jakiego przystępuje.

Czas trwania

5 dni

TERMINY SZKOLEŃ 2011